閱讀分享 - 穿西裝的蛇
農曆新年假期即將到來，相信大家也度過了辛勞的一年，大家都辛苦了！
「職場」經常是一個充滿挑戰與紛爭的場域，在我和許多人一樣還待在辦公室工作的時期裡，也時常遇見令人難以理解及融洽相處的同事，如果我們無法找到合宜的應對方式，這樣的情況將會大量耗損我們的精力，甚至讓我們開始厭惡上班。
《穿西裝的蛇》一書的作者，精神病學專家保羅・巴比亞克 (Paul Babiak) 和羅伯特・海爾 (Robert D. Hare) 博士便指出，白領職場裡充斥著外表光鮮亮麗，但實質上能力不佳、說謊成性兼手段陰狠的小人，這些人就是貨真價實的病態人格者，許多白領犯罪正是出自他們之手！業界又稱這種人為：「穿西裝的蛇。」
這樣的人善於操弄和奴役他人，並利用他人來滿足自我的虛榮感，以獲得自身的利益。如果我們不好好學習如何自我保護，將很容易淪為他們手下的犧牲者。
雖然這本書是從精神病態的觀點來解析職場上的頭痛人物，但我很認同作者在書中提到的，這樣的解析並不是要我們將某人貼上「精神病態」的標籤，而是希望透過這本書，讓我們更了解這些人背後可能的動機和慣用的操控方式，並透過自我的了解，來找到合宜的因應方式，讓我們能安然、愉悅地在職場中工作。
職場環境與人際關係，是影響我們身心健康相當重大的一環，大多數的人們每天有一半以上的時間都在工作環境中度過，如果我們無法妥善地面對職場中人事物所造成的壓力，可能會使我們身心健康產生巨大的危害，讓我們身心俱疲。
如果你有興趣了解這些穿著西裝的蛇，或想要在新的一年中好好改善工作場域中的型態，也許可以趁著過年的時間看看這本書。
在這裡也預祝大家能有更為美好的一年，祝大家新年快樂！
📖 穿西裝的蛇 - 那些寄生在辦公室裡的病態人格者
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